Så här fungerar det | Transnational Restructuring Navigator

Den här guiden har utformats som ett interaktivt onlineverktyg som gör det möjligt för dig att enkelt navigera genom olika typer och faser av omstruktureringar och titta på olika inblandade parters roll och ansvar, med särskilt fokus på möjligheterna för EWC eller SE WC, lokal arbetstagarrepresentation och ledamöter i arbetstagarstyrelser att agera. Du bestämmer själv hur mycket information du vill samla in, från en snabb översikt till mer djupgående undersökningar eller bara för att få ett första intryck, varefter du kan kontakta ditt lokala fackförbund och de europeiska fackliga federationerna för ytterligare hjälp.

Tre enkla steg

När du klickar på knappen "Interaktiv guide" ombeds du att göra tre val som leder dig direkt till den information du söker. För varje steg kan du välja ett eller flera alternativ. När du har gjort dina val för alla tre stegen klickar du bara på knappen "Visa sökväg". Vi rekommenderar att du håller det enkelt med bara ett eller två val för varje del. På så sätt får du exakt det du letar efter i en lättläst översikt.

1

Välj den typ av omstrukturering som du står inför

Det första valet gäller vilken typ av omstrukturering som du vill undersöka. Ofta sker olika förändringar samtidigt, t.ex. en omlokalisering av verksamheter som innebär kollektiva uppsägningar eller nedläggning av en anläggning till följd av outsourcing. Välj så många typer som du behöver.

2

Välj vilken nivå av arbetstagarrepresentation du vill undersöka

Det andra valet gör att du kan fokusera på den specifika rollen för en av de viktigaste nivåerna för arbetstagarrepresentation: den europeiska nivån, den lokala nivån eller arbetstagarrepresentation i ett företags styrelse. Välj den du är mest intresserad av eller välj helt enkelt alla tre för att få en fullständig översikt.

3

Välj ingångspunkt

Slutligen leder det tredje valet dig till information som rör en specifik fas i livscykeln för ett omstruktureringsprojekt, från tidiga rykten om ett planerat beslut till den slutliga utrullningen. Välj den fas som du befinner dig i eller en eller flera faser som du är särskilt intresserad av.

Ledningens skyldigheter

Vilken information måste ledningen tillhandahålla, när och till vem? Vilka skyldigheter har de att samråda eller förhandla med de olika nivåerna av arbetstagarrepresentation?

Arbetstagarnas rättigheter och åtgärder

Vilka rättigheter och skyldigheter har arbetstagarrepresentanterna? Vilka är deras handlingsmöjligheter och hur kan de engagera sig i hela omställningsprocessen?

Fackliga åtgärder

Vilket ansvar har de fackliga företrädarna i företaget? Vilken roll har den fackliga samordnaren för EWC eller SE WC? Vilket stöd kan fackföreningar på lokal och europeisk nivå erbjuda?

Offentliga myndigheters roll

Finns det någon särskild roll för lokala eller europeiska myndigheter när ett multinationellt företag överväger en större omstrukturering? Kan arbetstagarrepresentanter och fackföreningar begära deras medverkan och stöd?

Tillgång till resurser

Alla dokument och webbplatser som det hänvisas till i Transnational Restructuring Navigator är inte tillgängliga för allmänheten. Juridiska texter är vanligtvis "offentliga". Forskningspublikationer kan vara "Restricted" och endast tillgängliga efter registrering på den relevanta webbplatsen. Fackliga rekommendationer och riktlinjer är däremot vanligtvis "Confined" och kan endast nås av personer med rätt behörighet. Tillgänglighetsnivån är tydligt markerad för varje resurs, enligt nedan. Kontakta din lokala fackförening eller Europeiska fackliga samorganisationen om du vill ha tillgång till ett dokument eller en webbplats som inte är offentlig.