Skip to main content

Използвахме автоматичен софтуер за превод, за да осигурим този превод.
Възможно е част от съдържанието да не е напълно точно поради ограниченията на софтуера и сложността на превода на различни езици.

Как работи

Това ръководство е разработено като интерактивен онлайн инструмент, който ви позволява лесно да преминете през различните видове и фази на преструктуриране, като разгледате ролята и отговорностите на различните участващи страни, със специален акцент върху възможностите за действие от страна на ЕРС или SE WC, местното представителство на работниците и членовете на съвета на работниците. Вие решавате колко информация искате да съберете - от бърз преглед до по-задълбочени проучвания или просто за да получите първо впечатление, след което можете да се свържете с местния синдикат и с европейските синдикални федерации за по-нататъшно съдействие.

Три лесни стъпки

Когато кликнете върху бутона "Интерактивно ръководство", ще бъдете помолени да направите три избора, които ще ви насочат директно към търсената информация. За всяка стъпка можете да изберете една или няколко възможности. След като сте направили избора си за трите стъпки, просто щракнете върху бутона "Покажи пътя". Препоръчваме ви да се придържате към опростена форма със само един или два избора за всяка част. По този начин ще получите точно това, което търсите, в един лесен за четене преглед.

[alternative_text]
1
Изберете вида на преструктурирането, пред което сте изправени

Първият избор е свързан с вида на преструктурирането, което искате да проучите. Много често различни промени настъпват едновременно, например преместване на дейността, което включва колективни съкращения, или закриване на обект вследствие на аутсорсинг. Изберете толкова вида, колкото ви е необходимо.

[alternative_text]
2
Изберете нивото на представителство на работниците, което искате да проучите

Вторият избор ви дава възможност да се съсредоточите върху конкретната роля на едно от основните нива на представителство на работниците: европейското ниво, местното ниво или представителството на работниците в управителния съвет на дадена компания. Изберете това, което ви интересува най-много, или просто изберете и трите, за да получите пълен преглед.

[alternative_text]
3
Изберете входната точка

И накрая, третият избор ще ви отведе до информация, която се отнася до конкретна фаза от жизнения цикъл на проекта за реструктуриране - от ранните слухове за планираното решение до окончателното въвеждане. Изберете етапа, в който се намирате, или една или повече фази, които ви интересуват особено.

Матрица на съдържанието
Задължения за управление

Каква информация трябва да предостави ръководството, кога и на кого? Какви са задълженията им да се консултират или да преговарят с различните нива на представителство на работниците?

Права на работниците и действия

Какви права и отговорности имат представителите на служителите? Какви са техните средства за действие и как могат да се включат в целия процес на преструктуриране?

Действия на синдикатите

Каква е отговорността на представителите на синдикатите в предприятието? Каква е ролята на синдикалния координатор на ЕРС или на СЕС? Каква подкрепа могат да предложат синдикатите на местно и европейско равнище?

Роля на публичните органи

Има ли някаква специфична роля за местните или европейските органи, когато многонационална компания обмисля мащабно преструктуриране? Могат ли представителите на работниците и синдикатите да поискат тяхното участие и подкрепа?

Достъп до ресурси

Не всички документи и уебсайтове, посочени в Навигатора за транснационално преструктуриране, са публично достъпни. Правните текстове обикновено са "Публични". Научноизследователските публикации могат да бъдат "Ограничени" и достъпни само след регистрация на съответния уебсайт. Препоръките и насоките на синдикатите обаче обикновено са "Затворени" и до тях имат достъп само лица, притежаващи съответните разрешения. Нивото на достъпност е ясно обозначено за всеки ресурс, както е показано по-долу. Свържете се с местния си профсъюз или с Европейската федерация на профсъюзите, ако желаете да получите достъп до документ или уебсайт, който не е публичен.

Достъп до ресурси