Skip to main content

K překladu jsme použili automatický překladatelský software.
Některý obsah nemusí být zcela přesný kvůli omezením softwaru a složitosti překladu mezi jazyky.

Jak to funguje

Tento průvodce byl vytvořen jako online interaktivní nástroj, který vám umožní snadno procházet různými typy a fázemi restrukturalizace, zabývat se úlohou a odpovědností různých zúčastněných stran, se zvláštním zaměřením na možnosti činnosti ERZ nebo PS SE, místní zastoupení zaměstnanců a členy zaměstnaneckých rad. Sami se rozhodnete, kolik informací chcete shromáždit, od rychlého přehledu až po důkladnější šetření nebo prostě jen pro získání prvního dojmu, po kterém se můžete obrátit na místní odborovou organizaci a Evropskou odborovou federaci pro další pomoc.

Tři jednoduché kroky

Po kliknutí na tlačítko "Interaktivní průvodce" budete vyzváni ke třem volbám, které vás dovedou přímo k hledaným informacím. U každého kroku můžete vybrat jednu nebo více možností. Jakmile provedete výběr pro všechny tři kroky, jednoduše klikněte na tlačítko "Zobrazit cestu". Doporučujeme zachovat jednoduchost a pro každou část provést pouze jeden nebo dva výběry. Tak získáte přesně to, co hledáte, v přehledném přehledu.

[alternative_text]
1
Zvolte typ restrukturalizace, která vás čeká

První volba se týká typu restrukturalizace, kterou chcete zkoumat. Velmi často dochází k různým změnám současně, například k přemístění činností, které zahrnuje hromadné propouštění, nebo k uzavření pracoviště v důsledku outsourcingu. Vyberte si tolik typů, kolik potřebujete.

[alternative_text]
2
Zvolte si úroveň zastoupení pracovníků, kterou chcete prozkoumat.

Druhá možnost vám umožní zaměřit se na konkrétní úlohu jedné z klíčových úrovní zastoupení zaměstnanců: evropská úroveň, místní úroveň nebo zastoupení zaměstnanců v představenstvu společnosti. Vyberte tu, která vás nejvíce zajímá, nebo jednoduše vyberte všechny tři, abyste získali úplný přehled.

[alternative_text]
3
Zvolte vstupní bod

A konečně třetí volba vás zavede k informacím, které se týkají konkrétní fáze životního cyklu projektu restrukturalizace, od prvních zvěstí o zamýšleném rozhodnutí až po konečné zavedení. Vyberte fázi, ve které se nacházíte, nebo jednu či více fází, které vás obzvláště zajímají.

Matice obsahu
Povinnosti vedení

Jaké informace musí vedení poskytnout, kdy a komu? Jaké mají povinnosti konzultovat nebo vyjednávat s různými úrovněmi zastoupení zaměstnanců?

Práva a opatření pracovníků

Jaká práva a povinnosti mají zástupci zaměstnanců? Jaké jsou jejich možnosti a jak se mohou zapojit do celého procesu restrukturalizace?

Odborová akce

Jaká je odpovědnost zástupců odborů v podniku? Jaká je úloha odborového koordinátora ERZ nebo SE WC? Jakou podporu mohou odbory na místní a evropské úrovni nabídnout?

Úloha orgánů veřejné správy

Hrají místní nebo evropské orgány nějakou zvláštní roli, když nadnárodní společnost zvažuje rozsáhlou restrukturalizaci? Mohou zástupci zaměstnanců a odbory žádat o jejich zapojení a podporu?

Přístup ke zdrojům

Ne všechny dokumenty a webové stránky, na které odkazuje Navigátor nadnárodní restrukturalizace, jsou veřejně přístupné. Právní texty jsou obvykle "veřejné". Výzkumné publikace mohou být "omezené" a přístupné pouze po registraci na příslušné internetové stránce. Doporučení a pokyny odborových svazů jsou však obvykle "Uzavřené" a mohou k nim mít přístup pouze osoby s příslušným oprávněním. Úroveň přístupnosti je u každého zdroje jasně vyznačena, jak je uvedeno níže. Pokud chcete získat přístup k dokumentu nebo webové stránce, která není veřejná, obraťte se na místní odborovou organizaci nebo Evropskou odborovou federaci.

Přístup ke zdrojům