Kuidas tulla toime riikidevaheliste ümberkorraldustega?

Ettevõtete ümberkorraldamine era- ja avalikus sektoris ei ole enam erandlik olukord. See on muutunud igapäevaseks reaalsuseks, millega ametiühingud ja töötajad seisavad silmitsi ning mis on tavapärane nähtus kõigis sektorites ja tegevusvaldkondades. Viimastel aastatel oleme näinud enneolematu ulatuse ja kiirusega muutusi. Miljonite töötajate töökohad muutuvad jätkuvalt nelja megatendentsi kumulatiivse mõju all: digitaliseerimine, kliimamuutustega kohanemine, üha kasvav ja halvasti reguleeritud globaliseerumine ning ühiskonna vananemine. Käesolev juhend on koostatud eesmärgiga anda töötajate esindajatele Euroopa ja riiklikul tasandil ning neid nõustavatele ja toetavatele ametiühingutele asjakohast teavet ja praktilisi soovitusi, et aidata neil toime tulla paljude riikidevaheliste ümberkorraldusprojektidega kaasnevate väljakutsetega. Üks töötajate esindajate ja ametiühingute põhiülesandeid Euroopa või SE töönõukogudes on ennetada ettevõtete ümberkorraldusi, kujundada muutusi rahvusvahelistes ettevõtetes ja võidelda strateegiate vastu, mille eesmärk on töötajate, tegevuskohtade ja riikide vastandamine üksteise vastu. Transnational Restructuring Navigator on selleks, et aidata teil seda rinda pista.