Ako sa vysporiadať s nadnárodnou reštrukturalizáciou?

Reštrukturalizácia podnikov v súkromnom a verejnom sektore už nie je výnimočnou okolnosťou. Stala sa každodennou realitou, s ktorou sa stretávajú odbory a zamestnanci, a pravidelným javom vo všetkých odvetviach a činnostiach. V posledných rokoch sme boli svedkami zmien nevídaného rozsahu a tempa. Pracovné miesta miliónov pracovníkov sa budú naďalej vyvíjať pod kumulatívnym vplyvom štyroch megatrendov: digitalizácie, prispôsobovania sa klimatickým zmenám, stále rastúcej a zle regulovanej globalizácie, ako aj starnutia spoločnosti. Táto príručka bola vypracovaná s cieľom poskytnúť zástupcom pracovníkov na európskej a vnútroštátnej úrovni a odborovým organizáciám, ktoré im radia a podporujú ich, vhodné informácie a praktické odporúčania, ktoré im pomôžu prekonať mnohé výzvy, ktoré sú spojené s nadnárodnými projektmi reštrukturalizácie. Jedným z hlavných poslaní zástupcov zamestnancov a odborových organizácií v európskych alebo SE zamestnaneckých radách je predvídať reštrukturalizáciu podnikov, formovať zmeny v nadnárodných spoločnostiach a čeliť stratégiám zameraným na poštvanie zamestnancov, pracovísk a krajín proti sebe. Navigátor nadnárodnej reštrukturalizácie je tu na to, aby vám pomohol túto rukavicu prehodiť.