Kaip spręsti tarptautinio restruktūrizavimo problemą?

Įmonių restruktūrizavimas privačiajame ir viešajame sektoriuose nebėra išskirtinė aplinkybė. Jis tapo kasdienybe, su kuria susiduria profesinės sąjungos ir darbuotojai, ir įprastu reiškiniu visuose sektoriuose ir veiklose. Pastaraisiais metais matėme precedento neturinčio masto ir spartos pokyčius. Milijonų darbuotojų darbo vietos ir toliau keisis dėl keturių megatendencijų: skaitmeninimo, prisitaikymo prie klimato kaitos, nuolat augančios ir blogai reguliuojamos globalizacijos bei visuomenės senėjimo. Šis vadovas parengtas siekiant suteikti Europos ir nacionalinio lygmens darbuotojų atstovams ir juos konsultuojančioms bei remiančioms profesinėms sąjungoms tinkamos informacijos ir praktinių rekomendacijų, padėsiančių įveikti daugybę iššūkių, kylančių įgyvendinant tarptautinius restruktūrizavimo projektus. Viena iš pagrindinių darbuotojų atstovų ir profesinių sąjungų misijų Europos ar SE darbo tarybose - numatyti įmonių restruktūrizavimą, formuoti pokyčius tarptautinėse įmonėse ir pasipriešinti strategijoms, kuriomis siekiama supriešinti darbuotojus, darbo vietas ir šalis. Transnacionalinio restruktūrizavimo navigatorius padės jums įveikti šią problemą.