Hoe om te gaan met transnationale herstructurering?

Bedrijfsherstructureringen in de private en publieke sector zijn niet langer een uitzonderlijke omstandigheid. Het is een dagelijkse realiteit geworden waar vakbonden en werknemers mee te maken hebben en een regelmatig voorkomend verschijnsel in alle sectoren en activiteiten. In de afgelopen jaren hebben we veranderingen van een ongekende omvang en snelheid gezien. De banen van miljoenen werknemers zullen blijven veranderen onder het cumulatieve effect van vier megatrends: digitalisering, aanpassing aan klimaatverandering, een steeds toenemende en slecht gereguleerde globalisering en een vergrijzende samenleving. Deze gids is ontwikkeld om werknemersvertegenwoordigers op Europees en nationaal niveau en de vakbonden die hen adviseren en ondersteunen te voorzien van de juiste informatie en praktische aanbevelingen om hen te helpen bij het navigeren door de vele uitdagingen die gepaard gaan met transnationale herstructureringsprojecten. Een van de kerntaken van werknemersvertegenwoordigers en vakbonden in Europese of SE-ondernemingsraden is het anticiperen op bedrijfsherstructureringen, het vormgeven van veranderingen in multinationale bedrijven en het tegengaan van strategieën die erop gericht zijn werknemers, vestigingen en landen tegen elkaar op te zetten. De Transnational Restructuring Navigator is er om u te helpen de uitdaging aan te gaan.