Kako se spopasti s transnacionalnim prestrukturiranjem?

Prestrukturiranje podjetij v zasebnem in javnem sektorju ni več izjema. Postalo je vsakodnevna realnost, s katero se soočajo sindikati in delavci, ter redna pojavnost v vseh sektorjih in dejavnostih. V zadnjih letih smo bili priča spremembam v obsegu in hitrosti, kakršnih še ni bilo. Delovna mesta milijonov delavcev se bodo še naprej spreminjala pod skupnim vplivom štirih megatrendov: digitalizacije, prilagajanja podnebnim spremembam, vse večje in slabo regulirane globalizacije ter staranja družbe. Ta vodnik je bil pripravljen z namenom, da predstavnikom delavcev na evropski in nacionalni ravni ter sindikatom, ki jim svetujejo in jih podpirajo, zagotovi ustrezne informacije in praktična priporočila, ki jim bodo v pomoč pri premagovanju številnih izzivov, ki jih prinašajo nadnacionalni projekti prestrukturiranja. Ena od glavnih nalog predstavnikov delavcev in sindikatov v evropskih svetih delavcev ali svetih delavcev SE je predvideti prestrukturiranje podjetij, oblikovati spremembe v multinacionalnih podjetjih in se zoperstaviti strategijam, katerih cilj je medsebojno nasprotovanje delavcev, lokacij in držav. Navigator za transnacionalno prestrukturiranje vam je v pomoč pri tem.