Jak se vypořádat s nadnárodní restrukturalizací?

Restrukturalizace podniků v soukromém i veřejném sektoru již není výjimečnou okolností. Stala se každodenní realitou, s níž se odbory a zaměstnanci potýkají, a pravidelným jevem ve všech odvětvích a činnostech. V posledních letech jsme svědky změn nebývalého rozsahu a tempa. Pracovní místa milionů pracovníků se budou i nadále vyvíjet pod kumulativním vlivem čtyř megatrendů: digitalizace, přizpůsobování se změně klimatu, stále rostoucí a špatně regulované globalizace a také stárnutí společnosti. Tato příručka byla vypracována s cílem poskytnout zástupcům zaměstnanců na evropské a národní úrovni a odborovým organizacím, které jim radí a podporují je, vhodné informace a praktická doporučení, která jim pomohou orientovat se v mnoha výzvách, jež s sebou nadnárodní restrukturalizační projekty přinášejí. Jedním ze základních poslání zástupců zaměstnanců a odborových organizací v evropských nebo SE radách zaměstnanců je předvídat restrukturalizaci podniků, utvářet změny v nadnárodních společnostech a čelit strategiím, jejichž cílem je postavit zaměstnance, pracoviště a země proti sobě. Navigátor nadnárodní restrukturalizace je tu proto, aby vám pomohl projít touto hozenou rukavicí.