Skip to main content

Selle tõlke tegemiseks oleme kasutanud automatiseeritud tõlketarkvara.
Mõni sisu ei pruugi olla täielikult täpne tarkvara piirangute ja keeltevahelise tõlkimise keerukuse tõttu.

Riikidevahelise ümberkorraldamise navigatsioonijuhend:

Enne ümberkorraldamist

Olge proaktiivne ja ennetage

Mida peaksite sellest teadma:
  • Võtke ühendust oma kohaliku või valdkondliku ametiühinguga, sest neil on kogemusi ja teadmisi, et teid nõustada ja toetada.
  • Riikidevahelise mõõtme puhul on oluline konsulteerida ka oma Euroopa ametiühingute liiduga.
  • Tunne oma õigusi: Rahvusvaheliste ettevõtete keskjuhatus peab teavitama töötajate esindajaid Euroopa töönõukogudes, SE või SCE töönõukogudes ja juhatuse tasandi töötajate esindajaid - kui need on olemas - ja nendega konsulteerima igas küsimuses, millel võivad olla tagajärjed eri riikides.
  • Need õigused varajasele ja igakülgsele kaasamisele lisanduvad kohalikele kaasamisõigustele töökohal: Riikidevaheliste küsimuste puhul on väga oluline, et teid teavitatakse ja teiega konsulteeritakse enne riiklikke töötajate esindusorganeid. Nii välditakse töötajate üksteise vastu mängimist ja tagatakse ametiühingute ainulaadne vastus juhtkonna äristrateegiale.
Teie ülesanne on ...
  • Jagage kogu teavet, mida saate kohalikul tasandil koguda, kõigi ametiühingutega, kellel on liikmeid era- või avaliku sektori ettevõtetes asjaomastes riikides, samuti kõigi Euroopa töönõukogude, Euroopa töönõukogude või Euroopa sotsiaalnõukogude liikmetega.
  • Selleks:
    • Võtke viivitamatult ühendust ametiühingute koordinaatoriga, kes on määratud abistama teie Euroopa töönõukogu / SE või SCE töönõukogu.
    • Kaasake oma ettevõtte piiriülene ametiühingute võrgustik või toetage sellise võrgustiku loomist, kui seda veel ei ole. Võtke ühendust oma Euroopa Ametiühingute Föderatsiooniga, et saada nõu.
    • Arutage kuulujutte ja oma muresid teiste ametiühingute esindajate, ametiühinguametnike ja juhatuse tasandi töötajate esindajatega oma riigis.
  • Kasutage teabe kogumiseks kõiki võimalikke allikaid, tellige uudisvooge ja uurige regulaarselt oma brauseris (näiteks Google'i uudiste kategoorias) oma ettevõtte nime avalikus või erasektoris.
  • Veenduge, et Euroopa töönõukogu ja SE või SCE töönõukogu toimiksid nõuetekohaselt, et neil oleks aktiivne valimiskomisjon ja pidev sisekommunikatsioon. Tasuta digitaalsed veebipõhised tööriistad võivad olla selles osas väga kasulikud, sealhulgas tõlkimise eesmärgil.
  • Tagage, et Euroopa töönõukogu/SE töönõukogu saab abi ametiühingu koordinaatorilt/eksperdilt, samuti teemakohastelt ekspertidelt.
  • Veenduge, et kohalikud ja riikidevahelised teavitamis- ja konsulteerimismenetlused on teie Euroopa töönõukogus, SE või SCE töönõukogus koordineeritud, et töötajate esindajad oleksid paremini varustatud ümberkorraldustega tegelemiseks.
  • Olge proaktiivne ja nõudke oma õigusi, ärge oodake, et juhtkond vabatahtlikult vajalikku teavet esitaks või teie arvamust küsiks.
Täiendav lugemine ja ressursid
  • Enne ümberkorraldamist

Expert report for the joint European project of trade unions, EWC representatives and EWC trainers / experts. Downloadable in different languages

Autor(id):
GPA, Unite, verdi, ETUI et al.
Organisatsioon(id):
ETUI
Liik:
Veebileht
  • Enne ümberkorraldamist
  • Kollektiivsed koondamised
  • (Piiriülene) ühinemine

Manual for European Workers' Representatives.

Organisatsioon(id):
ETUI
Liik:
Veebileht
  • Enne ümberkorraldamist
Organisatsioon(id):
EFFAT
  • Enne ümberkorraldamist

industriAll European Trade Union has published a guide on how to face transnational company restructuring. Part 1 of the guide is dedicated to anticipation and being pro-active: It can be downloaded from the industriAll European Trade Union’s Intranet.

Organisatsioon(id):
industriAll Europe
Tagasiside