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Entdecken Sie den Navigator für transnationale Umstrukturierungen

Treffen Sie Ihre Wahl, um die Informationen zu finden, nach denen Sie suchen. Schauen Sie unter 'So funktioniert's' nach, wenn Sie Hilfe bei Ihrer Auswahl benötigen.

Es ist ganz einfach!
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1
Wählen Sie die Art der Umstrukturierung, mit der Sie konfrontiert sind
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2
Wählen Sie die Ebene der Arbeitnehmervertretung, die Sie untersuchen möchten
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3
Wählen Sie den Einstiegspunkt
1 Art der Umstrukturierung 2 Rolle bei der Umstrukturierung 3 Phase der Umstrukturierung
1

Mit welcher Art von Umstrukturierung haben Sie es zu tun?

Sie können mehr als eine Option auswählen

Seien Sie proaktiv und antizipieren Sie

Wählen Sie

Wenn eine Aktivität an ein anderes Unternehmen ausgelagert wird

Wählen Sie

Wenn eine Aktivität innerhalb des Unternehmens bleibt, aber an einen anderen Ort verlegt wird

Wählen Sie

Wenn eine Tätigkeit innerhalb des Unternehmens bleibt, aber außerhalb der EU-Grenzen verlagert wird

Wählen Sie

Wenn viele Stellen gleichzeitig gestrichen werden

Wählen Sie

Wenn ein oder mehrere Standorte geschlossen werden

Wählen Sie

Wenn ein Unternehmen seine Schulden nicht mehr bezahlen kann und die Aktivitäten eingestellt werden

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Wenn eine Aktivität in ein neues, eigenständiges Unternehmen verlagert wird

Wählen Sie

Wenn sich zwei Unternehmen zusammenschließen, um eine neue juristische Person zu bilden

Wählen Sie

Wenn eine neue Geschäftseinheit gegründet und von zwei oder mehr Unternehmen kontrolliert wird

Wählen Sie

Wenn ein Unternehmen in eine andere bestehende juristische Person integriert wird

Wählen Sie

Wenn ein Unternehmen seine Rechtsform in die einer Europäischen Gesellschaft (Societas Europaea - SE) ändern möchte

Wählen Sie
2

An welcher Rolle im Umstrukturierungsprozess sind Sie interessiert?

Sie können mehr als eine Option auswählen

Wählen Sie
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3

Umstrukturierungsphase auswählen

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Dieser Leitfaden wurde durch den Europäischen Fonds für Arbeitnehmerbeteiligung ermöglicht, der beim EGB angesiedelt ist. Der Inhalt wurde von wmp consult und Syndex Europe in enger Zusammenarbeit mit den europäischen Gewerkschaftsverbänden EFBH, EFFAT, EGÖD, ETF, industriAll Europe und UNI Europa sowie dem EGB und dem EGI entwickelt.